eBoi
Jak załatwić sprawę?
Procedury dla funkcjonowania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim w trakcie epidemii SARS-CoV-2
Załącznik do Zarządzenia Nr 25/2020
Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim
z dnia 10 września 2020 r.
Procedura dla funkcjonowania
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim w trakcie epidemii SARS-CoV-2 w Polsce
Podstawowym celem wdrażanych procedur jest:
- Dodatkowe zwiększenie bezpieczeństwa pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim, pracowników firm obsługujących urząd oraz interesantów.
- Minimalizowanie ryzyka zakażenia pracowników urzędu, pracowników firm obsługujących urząd oraz interesantów.
- Ograniczenie liczby kontaktów na terenie urzędu w danym przedziale czasowym, w ramach zabezpieczenia przed możliwym zakażaniem.
- Kompleksowe działanie przeciwepidemiczne dostosowane do etapu zaawansowania stanu epidemii.
- Utrzymanie możliwości funkcjonowania urzędu i świadczenia w nim pracy.
W związku z powyższym przez okres obowiązywania na terenie Polski stanu epidemii SARS-CoV-2 zobowiązuje się pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim do stosowania następujących procedur: |
|
A |
Procedury zapobiegawcze: podejrzenie wystąpienia zakażenia u pracownika. |
B |
Procedury ograniczające rozpowszechnienie się wirusa. |
C |
Procedury w przypadku zdiagnozowania wirusa u jednego z pracowników. |
D |
Procedury obsługi interesantów. |
E |
Organizacja pracy w urzędzie. |
A. Procedury zapobiegawcze: podejrzenie wystąpienia zakażenia u pracownika
- Pracownicy urzędu oraz pracownicy firm obsługujących urząd w przypadku wystąpienia objawów sugerujących zakażenie SARS-CoV-2 nie powinni przychodzić do pracy, powinni pozostać w domu i skontaktować się telefonicznie z właściwą miejscowo powiatową stacją sanitarno-epidemiologiczną, oddziałem zakaźnym, a w razie pogarszania się stanu zdrowia zadzwonić pod nr 999 lub 112.
- Zaleca się bieżące śledzenie informacji Głównego Inspektora Sanitarnego i Ministra Zdrowia, dostępnych na stronach gis.gov.pl lub https://www.gov.pl/web/koronawirus/, a także obowiązujących przepisów prawa.
- Zaleca się mierzenie temperatury przez pracowników na własną rękę. W przypadku stwierdzenia podwyższonej temperatury (powyżej 38 stopni C) lub wyraźnych oznak choroby jak uporczywy kaszel, złe samopoczucie, trudności w oddychaniu, pracownik nie może zostać wpuszczony na teren urzędu. W takim przypadku, nakazuje się stosowanie do zaleceń GIS.
- Pracownik, który mógł narazić się na zakażenie SARS-CoV-2 poza zakładem pracy zobowiązany jest zgłosić taki fakt do pracodawcy.
- W przypadku wystąpienia u pracownika urzędu lub pracownika firmy obsługującej urząd wykonującego swoje zadania na stanowisku pracy objawów sugerujących zakażenie SARS-CoV-2 należy niezwłocznie odsunąć go od pracy i odesłać transportem indywidualnym do domu lub w przypadku gdy jest to niemożliwe, pracownik ten powinien oczekiwać na transport w wyznaczonym pomieszczeniu, w którym jest możliwe czasowe odizolowanie go od innych osób. Należy wstrzymać przyjmowanie interesantów, powiadomić właściwą miejscowo powiatową stację sanitarno-epidemiologiczną i stosować się ściśle do wydawanych instrukcji i poleceń.
- Zaleca się ustalenie obszaru, w którym poruszał się i przebywał pracownik, przeprowadzenie rutynowego sprzątania, zgodnie z procedurami zakładowymi oraz zdezynfekowanie powierzchni dotykowych (klamki, poręcze, uchwyty itp.).
- Należy stosować się do zaleceń Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego przy ustalaniu, czy należy wdrożyć dodatkowe procedury biorąc pod uwagę zaistniały przypadek.
B. Procedury ograniczające rozpowszechnianie się wirusa.
- Umieszczenie przy wejściu do obiektu, w widocznym miejscu, informacji o konieczności przestrzegania wymogów dotyczących:
- zachowania dystansu przestrzennego (minimum 1,5 metra),
- posiadania ochrony zakrywającej usta i nos,
- dezynfekcji rąk przy wejściu do obiektu.
- Zapewnienie pracownikom urzędu oraz interesantom środków do dezynfekcji (płyn dezynfekcyjny); rekomendowane umieszczenie dozowników z płynem do dezynfekcji przy wejściu do obiektu, w toaletach, itp.
- Wywieszenie w pomieszczeniach sanitarno-higienicznych instrukcji dot. mycia rąk, zdejmowania i zakładania rękawiczek, zdejmowania i zakładania maseczki, a przy dozownikach z płynem do dezynfekcji – instrukcji dezynfekcji rąk.
- Ograniczenie liczby osób korzystających w tym samym czasie z przestrzeni wspólnych.
- Ograniczenie liczby osób przebywających w sanitariatach; rekomenduje się, aby liczba ta jednorazowo była zgodna z ilością umywalek.
- Zapewnienie służbom porządkowym oraz pracownikom mającym kontakt z interesantami dostępu do środków ochrony indywidualnej (maseczki ochronne, rękawice jednorazowe) i preparatów do dezynfekcji rąk.
- Zwiększenie częstości czyszczenia i dezynfekcji powierzchni wspólnych, takich jak: poręcze, klamki, włączniki światła, uchwyty, poręcze krzeseł, podłogi, blaty w pomieszczeniach do obsługi interesantów.
- Monitorowanie codziennych prac porządkowych. Zaleca się, aby w koszu na śmieci stosować worki foliowe, aby mogły być opróżniane bez kontaktu z zawartością.
- Przygotowanie i umieszczenie w ogólnodostępnym miejscu numery telefonów do powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej oraz służb medycznych.
- Zawieszenie wykonywania obligatoryjnych badań okresowych pracowników oraz okresowych szkoleń.
- Prowadzenie szkolenia powinny być wykonywane w trybie online, z wyjątkiem tych, których nie można przeprowadzać w sposób zdalny.
- Ograniczenia dotyczące współpracy zewnętrznej – zawieszenie delegacji i spotkań zewnętrznych.
- Odprawy pracownicze, spotkania i narady wewnętrzne, jeśli są niezbędne, powinny być przeprowadzane przy otwartych oknach lub drzwiach z zachowaniem rekomendowanych przez służby sanitarne odległości pomiędzy osobami (minimum 1,5 m), preferowany kontakt telefoniczny/mailowy/wideokonferencja.
- Dbanie o sprawną i wydajną wentylację pomieszczeń.
- Przekazanie pracownikom zaleceń dotyczących częstego mycia rąk i unikania powitań poprzez podanie ręki.
- Pracownicy z grup bardziej narażonych na ryzyko epidemiczne – jeśli to możliwe, nie będą angażowani w bezpośredni kontakt z interesantami, dotyczy pracowników powyżej 60 roku życia oraz przewlekle chorych.
- Jeżeli wystąpi konieczność znacznego ograniczenia w kontakcie pomiędzy pracownikami, Dyrektor jednostki zastosuje dodatkowe ograniczenia w kontakcie poprzez zmianę systemu pracy:
- Stworzenie małych zespołów, z których każdy podczas zmiany pracuje w izolacji od pozostałych.
- Dopasowanie pracy naprzemiennej w ten sposób, aby zespoły nie miały ze sobą fizycznego kontaktu.
- Wprowadzenie pracy zdalnej dla wszystkich stanowisk gdzie jest to możliwie.
- Ograniczenie do niezbędnego minimum ilości pracowników niezbędnych do utrzymania pracy.
C. Procedury w przypadku zdiagnozowania wirusa u jednego lub więcej pracowników.
- Poinformowanie pracowników o sytuacji związanej z osobami zakażonymi.
- Dezynfekcja całych pomieszczeń urzędu, w których przebywał zarażony pracownik
i określenie, czy któreś z części budynku powinny zostać wykluczone na dłuższy okres czasu. - Ustalenie, czy należy wdrożyć dodatkowe procedury, biorąc pod uwagę zaistniały przypadek.
- Zalecenie 2-tygodniowej pracy zdalnej (lub wstrzymanie się od pracy) dla pracowników, którzy mieli bezpośrednią styczność z zakażonym pracownikiem. Jeśli po tym czasie nie wystąpią objawy choroby, pracownicy mogą wrócić do pracy na terenie urzędu.
- W przypadku stwierdzenia wyraźnych oznak choroby, jak uporczywy kaszel, złe samopoczucie, trudności w oddychaniu, osoba nie powinna zostać wpuszczona na teren obiektu. Powinna zostać poinstruowana o konieczności skontaktowania się telefonicznie ze stacją sanitarno-epidemiologiczną, oddziałem zakaźnym, a w razie pogarszania się stanu zdrowia - zadzwonić pod nr 999 lub 112.
- Zgłoszenie incydentu do kierownictwa obiektu, co umożliwi obsłudze ustalenie obszaru, w którym poruszała się i przebywała osoba, przeprowadzenie rutynowego sprzątania, zgodnie z procedurami obiektu oraz zdezynfekowanie powierzchni dotykowych (klamki, poręcze, uchwyty itp.).
- Ustalenie listy pracowników oraz interesantów (jeśli to możliwe) obecnych w tym samym czasie w części/częściach obiektu, w których przebywał pracownik/interesant i zalecenie stosowania się do wytycznych Głównego Inspektora Sanitarnego dostępnych na stronie gov.pl/web/koronawirus/ oraz gis.gov.pl odnoszących się do osób, które miały kontakt z zakażonym.
- Powiadomienie właściwej miejscowo powiatowej stacji sanitarno-epidemiologicznej i stosowanie się ściśle do wydawanych instrukcji i poleceń.
D. Procedura obsługi interesantów.
Zalecenia dla pracowników związane z obsługą interesantów:
- Zamieszczenie dodatkowych informacji o działalności i realizowanych zadaniach poszczególnych zespołów pracowniczych w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim: www.bip.pcpr.powiatkamienski.pl - co w znacznym stopniu wpłynie na ograniczenie osobistych wizyt interesantów w urzędzie.
- Zamieszczenie wniosków i druków do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim: www.bip.pcpr.powiatkamienski.pl - co w znacznym stopniu wpłynie na ograniczenie osobistych wizyt interesantów w urzędzie.
- W celu ograniczenia możliwości przenoszenia się wirusa, pracownicy urzędu zobowiązani są informować interesantów o konieczności posiadania w czasie pobytu w urzędzie własnego długopisu celem wypełnienia dokumentów na miejscu.
- Informowanie interesantów Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim o możliwości korzystania:
- z obsługi telefonicznej pod wskazanymi numerami telefonów,
- z obsługi elektronicznej (poczta elektroniczna: sekretariat@pcprkamienpomorski.pl lub e-PUAP: PCPRKamienPomorski),
-
- ze skrzynki korespondencyjnej umieszczonej na budynku Starostwa Powiatowego w Kamieniu Pomorskim przy wejściu A do budynku,
co wpłynie na ograniczenie osobistych wizyt interesantów w urzędzie.
- Informowanie interesantów, iż na ich wniosek/prośbę, potwierdzenie wpływu złożonych dokumentów do PCPR, można wysyłać na podany przez wnioskodawcę adres skrzynki elektronicznej.
- W części A budynku, na parterze, przed wejściem na korytarz główny został zorganizowany Punkt Przyjęć Interesantów, w którym po wcześniejszym uzgodnieniu daty i godziny spotkania interesanta z właściwym pracownikiem urzędu, będzie można osobiście załatwić sprawy realizowane przez urząd.
- Punkt Przyjęć Interesantów (PPI) wyposażony jest w biurko z zamontowaną obudową pleksiglasową, zapewniającą barierę pomiędzy pracownikami urzędu a interesantem.
- Interesant, który przyjdzie osobiście załatwić sprawę lub uzyskać informację, ma możliwość wezwania pracownika urzędu za pośrednictwem dzwonka zamontowanego przy PPI.
- Po każdej obsłudze interesanta w PPI pracownik zobowiązany jest zdezynfekować stanowisko.
- Pracownik przed osobistą obsługą interesanta w PPI, w celu ochrony osobistej, zobowiązany jest do używania rękawiczek jednorazowych, ochrony ust i nosa, a po zakończeniu obsługi dezynfekcji rąk.
- Środki ochrony osobistej tj.: rękawiczki jednorazowe, maseczki/przyłbice, płyn do dezynfekcji rąk oraz płyn do dezynfekcji powierzchni (np.: blatów, klamek, poręczy, wyposażenia technicznego) zapewnia pracodawca.
E. Organizacja pracy w urzędzie:
Wytyczne dla pracowników:
- Pracownicy przed rozpoczęciem pracy w siedzibie jednostki i po jej zakończeniu, zobowiązani są zdezynfekować ręce oraz powierzchnię biurek, klamek, włączników świateł jak również urządzeń, z których korzystają.
- Często i dokładnie myć ręce wodą z mydłem, zgodnie z instrukcją znajdującą się przy umywalce, osuszać wyłącznie przy użyciu ręczników jednorazowych, dezynfekować osuszone dłonie środkiem na bazie alkoholu (min. 60%).
- Pracownik zobowiązany jest do noszenia osłony nosa i ust. Dopuszcza się stosowanie przyłbic. Obowiązek noszenia maseczek (przyłbic) dotyczy tylko pracowników (urzędników) mających bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym.
- Zachować bezpieczną odległość od innych osób pracujących w tym samym pomieszczeniu (minimum 1,5 metra).
- Zachować bezpieczną odległość od rozmówcy (minimum 1,5 metra).
- Ograniczyć rozmowy z innymi pracownikami oraz interesantami.
- Ograniczyć przemieszczanie się po obiekcie oraz pomiędzy różnymi lokalizacjami urzędu.
- Podczas kaszlu lub kichania zakryć usta i nos zgiętym łokciem lub chusteczką – jak najszybciej wyrzucić chusteczkę do zamykanego pojemnika na odpady i umyć ręce.
- Starać się nie dotykać dłońmi okolic twarzy, zwłaszcza ust, nosa i oczu,
- Dołożyć wszelkich starań, aby stanowiska pracy były czyste i higieniczne.
- Jak najczęściej wietrzyć nieklimatyzowane pomieszczenia.
- Unikać dojazdów do pracy środkami komunikacji publicznej, jeżeli istnieje taka możliwość.
- Śledzić oraz stosować się do komunikatów oraz wytycznych publikowanych na rządowej stronie internetowej https:/www.gov.pl/web/koronawirus oraz stronie internetowej Głównego Inspektoratu Sanitarnego: https://gis.gov.pl/kategoria/aktualnosci.
- Stosować się do zaleceń i procedur obowiązujących w obiekcie.
Wytyczne dla interesantów:
- Interesanci zobowiązani są do zasłonięcia nosa i ust za pomocą maseczki. Dopuszcza się stosowanie przyłbic.
- Zachować bezpieczną odległość od innych osób przebywających w obiekcie (minimum 1,5 metra).
- Ograniczenie do niezbędnego minimum czas pobytu w obiekcie.
- Ograniczyć rozmowy (w tym także używanie telefonów komórkowych) w trakcie przebywania w obiekcie.
- Stosować się do zaleceń obowiązujących w obiekcie.
Procedury zostały opracowane w oparciu o wytyczne Ministerstwa Rozwoju we współpracy z Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji i Głównym Inspektorem Sanitarnym dla funkcjonowania urzędów i instytucji państwowych w takcie epidemii SARS-CoV-2 w Polsce https://www.gov.pl/web/rozwoj/urzedy-i-instytucje-panstwowe.
Załączniki do pobrania
Lp. | Plik | Data dodania | Liczba pobrań |
---|---|---|---|
1 | Zarządzenie nr 25_2020 z dnia 10.09.2020 r. _ skan.pdf (PDF, 280.29Kb) | 2020-09-10 13:38:04 | 458 razy |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Anna Kwaśniak vel Kwaśniewska | 10-09-2020 13:34:02 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Anna Kwaśniak vel Kwaśniewska | 10-09-2020 |
Ostatnia aktualizacja: | Anna Kwaśniak vel Kwaśniewska | 10-09-2020 13:38:04 |