KOMUNIKATY / INFORMACJE

Do naboru może przystąpić kandydat, który spełnia wymagania niezbędne oraz dodatkowe, określone poniżej.

I. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim

ul. Wolińska 7B, 72-400 Kamień Pomorski

e-mail: sekretariat@pcprkamienpomorski.pl

tel.: 91 382 33 86

II. OKREŚLENIE STANOWISKA: PRACOWNIK SOCJALNY   

III. WYMIAR ETATU: PEŁNY ETAT

IV. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Posiadanie kwalifikacji zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn. zm.) tj. spełnienie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków: 
   1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
   2. ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
   3. ukończyła studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

Treść przepisu art.116 ust.1 pkt 3 należy czytać łącznie z treścią przepisu art.116 ust.1a; dotyczy studentów, którzy rozpoczęli realizacje wskazanej wyżej specjalności począwszy od dnia 1 października 2008 r., a dyplom ukończenia studiów uzyskali w nieprzekraczającym terminie do dnia 31 grudnia 2013 roku.

2. Obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Kandydatem nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
8. Umiejętność sporządzania pism urzędowych.
9. Prawo jazdy kategorii B.

V. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. znajomość:
   1. 1. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
      2. przepisów wynikających z Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
      3. przepisów samorządowych,
2. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami
   i instytucjami, 
3. znajomość obsługi komputera,
4. preferowane cechy osobowościowe kandydata: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, kultura osobista, samodzielność, rzetelność, zaangażowanie, odporność na stres, 
5. umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z klientem PCPR.

VI. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Praca socjalna.
2. Koordynowanie punktu szkoleniowo-konsultacyjnego przy ul. Garncarskiej 4 w Kamieniu Pomorskim.
3. Udział w opracowaniu i realizacji oraz monitorowaniu powiatowego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie.   
4. Wykonywanie zadań powiatowego koordynatora ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
5. Realizacja zadań powiatu wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
6. Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami ds. przemocy w rodzinie funkcjonującymi na terenie gmin powiatu kamieńskiego.
7. Współpraca z Wojewódzkim Koordynatorem Realizacji Programu Przeciwdziałania Przemocy
   w Rodzinie.
8. Organizacja i nadzór nad realizacją programu w zakresie oddziaływań korekcyjno-edukacyjnych dla osób stosujących przemoc w rodzinie oraz prowadzenie monitoringu uczestników programu po zakończonym udziale, zgodnie z aktualnymi przepisami.
9. Organizacja poradnictwa specjalistycznego.
10. Kreowanie polityki w zakresie poradnictwa specjalistycznego.
11. Prowadzenie stosownej dokumentacji w zakresie interwencji kryzysowej i udzielanego poradnictwa specjalistycznego.
12. Organizowanie i udzielanie pomocy psychologicznej, pedagogicznej i prawnej osobom i rodzinom doznającym przemocy oraz wszystkim poszkodowanym w wyniku zdarzeń traumatycznych takich jak wydatki, nieuleczalna choroba, śmierć osoby bliskiej, a także będących w kryzysie psychologicznym.
13. Upowszechnianie i popularyzowanie wiedzy na temat kryzysów i sposobu radzenia sobie nim.
14. Gromadzenia i aktualizowanie informacji o instytucjach i placówkach, organizacjach, programach
    i innych inicjatywach, które umożliwiają przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych.
15. Przyjmowanie zgłoszeń o sytuacjach kryzysowych i reagowanie na nie w celu udzielenia odpowiedniej pomocy.
16. Pomoc w organizowaniu tymczasowego schronienia osobom zagrożonym w związku z przemocą w rodzinie.
17. Stała współpraca z podmiotami i instytucjami zajmującymi się ustawowo i statutowo interwencją kryzysową.
18. Podejmowania innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych.
19. Świadczenie pracy socjalnej, pomocy i wsparcia dla osób usamodzielnianych, opuszczających pieczę zastępczą i placówki określone w ustawie o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
20. Przeprowadzania wywiadów środowiskowych z osobami usamodzielnianymi w celu udzielania pomocy finansowej na kontynuowanie nauki, usamodzielnienie i pomocy rzeczowej.
21. Udzielanie wsparcia i pomocy, w tym specjalistycznej, w szczególności psychologicznej i prawnej, osobom usamodzielnianym, kierowanie ich do odpowiednich specjalistów, wg potrzeb.
22. Udzielanie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym w zakresie poszukiwania pracy, mieszkania.
23. Monitorowanie indywidualnych programów usamodzielnienia (IPU) i ich weryfikacja, sporządzanie oceny końcowej IPU.
24. Pomoc cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczpospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, mającym trudność w integracji ze środowiskiem.
25. Prowadzenie z cudzoziemcem pracy socjalnej.
26. Monitorowanie postępów cudzoziemca w procesie integracji w ramach realizowanego przez niego indywidualnego programu integracji (IPI). 
27. Świadczenie pracy socjalnej związanej z pozostałymi zadaniami realizowanymi przez PCPR, w tym przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w zakresie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.         
28. Przygotowywanie sprawozdań z wykonywanych przez PCPR zadań zgodnie z przepisami o pomocy społecznej, pieczy zastępczej i przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
29. Współpraca z Zespołem ds. Pieczy Zastępczej i Zespołem ds. Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
    i Pomocy Społecznej.

Osoby zainteresowane proszone są o kontakt osobisty w siedzibie jednostki lub telefoniczny (dokumenty aplikacyjne do pobrania)

Oferty należy składać w terminie do dnia 12 maja 2023 roku do godziny 15:30 w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim (PCPR) ul. Wolińska 7B - pokój 7A - pocztą lub osobiście (uwaga: liczy się data wpływu do PCPR) w zamkniętych kopertach z dopiskiem „nabór na stanowisko Pracownika socjalnego w PCPR w Kamieniu Pomorskim”.

Szczegóły ogłoszenia znajdują się w zakładce Ogłoszenia - Nabór na wolne stanowiska pracy w PCPR

Oferty należy składać w terminie do dnia 20 kwietnia 2023 roku do godziny 15:30 w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim (PCPR) ul. Wolińska 7B - pokój 7A - pocztą lub osobiście (uwaga: liczy się data wpływu do PCPR) w zamkniętych kopertach z dopiskiem „nabór na stanowisko Pracownika socjalnego w PCPR w Kamieniu Pomorskim”.

Szczegóły ogłoszenia znajdują się w zakładce Ogłoszenia - Nabór na wolne stanowiska pracy w PCPR

Oferty należy składać w terminie do dnia 28 marca 2023 roku do godziny 15:30 w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim (PCPR) ul. Wolińska 7B - pokój 7A - pocztą lub osobiście (uwaga: liczy się data wpływu do PCPR) w zamkniętych kopertach z dopiskiem „nabór na stanowisko Pracownika socjalnego w PCPR w Kamieniu Pomorskim”.

Szczegóły ogłoszenia znajdują się w zakładce Ogłoszenia - Nabór na wolne stanowiska pracy w PCPR